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Antiguo 28/10/2010, 15:19   #2
RAINMAKER
Usuario Activo
 
Fecha de ingreso: 26/ago/2009
Mensajes: 144
RAINMAKER está en el buen camino
[QUOTE=RAINMAKER;4142325]Hola:

llevo trabajando en un supermercado 10 años, y la plantilla la formamos unos 23 trabajadores. Nos han comunicado que van a Franquiciar la empresa, no nos han dicho a quienes, aunque todavia no hay nada cerrado, y puede que hasta la vendan.
Entonces, nos dijeron que si las franquiciaban nos harian una subrogacion de los contratos, manteniendo todas nuestras condiciones, antiguedad, etc....
Me gustaria saber que derechos y deberes tienen los trabajadores de cualquier empresa que pasa a regimen de franquicia, o que sea vendida a otro comprador, y si los trabajadores podrian optar por un finiquito, ya que no es voluntad del trabajador pasar a franquicia con otro dueño, y que el contrato lo tenemos firmamo con la empresa actual, y no con la que vaya a venir, y despues,, entrar a trabajar con la nueva empresa, sin antiguedad, etc... con contrato nuevo.

En fin, si alguien de ustedes sabe sobre este tema, que nos aconseje, le estariamos muy agradecidos.[/QUOTE]


hola de nuevo:

al final no va a ser franquicia, sino venta, es decir han vendido el supermercado a otra empresa de alimentacion, pero distinta al grupo para el cual trabajamos y ademas creo que quieren subrogar los contratos, entonces me surgen preguntas como:

Tenemos derecho a finiquito, o pueden subrogar los contratos, sin contar con lo que piense el personal...

espero vuestras respuestas,

gracias.
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