Ver Mensaje Individual
Antiguo 05/12/2013, 10:02   #16
jm_tote
Uno mas de la familia
 
Avatar de jm_tote
 
Fecha de ingreso: 17/jun/2003
Mensajes: 10.886
jm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este forojm_tote A este paso se convertirá en leyenda de este foro
[QUOTE=pakillo loco;4570048]Yo me he ofrecido a hacérselo gratis, al menos, la redacción de la papeleta de conciliación, y en el día que se fije no hace fala abogado y se puede negociar por uno mismo, La demanda casi 3/4 de lo mismo y a ver si se consigue llegar a los 33 días de indemnización.
El caso es molestar un poco y que no se conforme. Y sobre todo, cuidado con los plazos que corren muy deprisa[/QUOTE]

No dudo de que sea facil el tramite, pero muchos, como yo no sabemos ni por donde movernos. No sabemos ni que es una papeleta de conciliacion (si lo sabemos pero yo nunca lea he visto), ni los plazos, ni donde se presenta... o sea nada.

A lo mejor haria falta hacer un manual del mal despedido, por que por desgracia, a la gente la estan echando solo con la excusa de que "las cosas van mal", y como ponen dos duros necesarios encima de la mesa, por miedo a perderlos (eso es lo que dicen los jefes) pues entonces se salen con la suya.

Se que a la minima que se les presionan, ceden, ya que ellos si tienen abogados y saben que si llegan a juicio pierden, precisamente por que hacen las cosas mal.

Te atreves a hacernos un manual del mal despedido???

Alguno te lo agrecederemos
__________________
Saludos jm_tote

jm_tote está desconectado
Respuesta rápida a este mensaje
Responder Citando Subir