Es cierto, puede ser.
Entonces sí sería despido objetivo y conlleva indemnización de 20 días por año trabajadao. A no ser que seas capaz de demostrar que la produccion de la empresa no ha disminuido durante dos trimestres consecutivos en cuyo caso el despido pasaría a ser improcedente.

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[COLOR="Blue"][B]Los sabios son los que buscan la sabiduría; los necios piensan ya haberla encontrado.[/B][/COLOR]

[COLOR="Blue"][B]"Aprender a ver es el más largo aprendizaje de todas las artes".
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