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Antiguo 04/03/2008, 17:43   #1
jpc0812
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Fecha de ingreso: 22/mar/2003
Mensajes: 36
jpc0812 está en el buen camino
Descuento en nomina por 2 días de baja

Hola, he estado dos días de baja por gastroenteritis, presente en la empresa los partes de baja y alta y mi sorpresa es que cuando me llega la nómima me viene un descuento de 100 €.
Comentaros que mi sueldo bruto es de 1180 € y el neto de 980 €.

Mi pregunta: ¿es correcto este descuento? ¿no lo debia de pagar la seguridad social ó la empresa?

Saludos y gracias.
__________________
jpc0812 está desconectado
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Antiguo 04/03/2008, 19:10   #2
PARASECT_STEELIX
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Fecha de ingreso: 21/sep/2004
Mensajes: 463
PARASECT_STEELIX tiene un espectacular aura a su alrededorPARASECT_STEELIX tiene un espectacular aura a su alrededorPARASECT_STEELIX tiene un espectacular aura a su alrededor
Amigo jpc0812, eso depende en realidad de lo que esté estipulado en el convenio colectivo de aplicación a la empresa en la que prestas tus servicios. (Dato que desconozco para poderte indicar debidamente cual es la forma de proceder).

En algunos casos sí es obligatorio que la empresa complete hasta el 100% de tus emolumentos y en otros no, por lo que en eos dos días no cobrarias nada.
En este último caso y teniendo en cuenta tu bruto entiendo que el descuento tendrían que haber sido de 78,66 € y no 100 € como indicas. (Sin menoscabo de que al final tengas derecho a algun complemento)

Saludos
JUAN BONILLA
[B]EDITADO

Enlaces a empresas privadas no, please...[/B]

Última edición por Efebo; 05/03/2008 a las 17:48.
PARASECT_STEELIX está desconectado
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Antiguo 04/03/2008, 19:12   #3
tropibarça
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Avatar de tropibarça
 
Fecha de ingreso: 22/abr/2006
Mensajes: 42
tropibarça está en el buen camino
A no ser que tu convenio colectivo diga otra cosa, para enfermedad común los tres primeros días no se hace cargo del subsidio ni la empresa ni la Seguridad Social, del 4º al 15º día de baja el 60% de la base de cotización corre por cuenta de la empresa, del 16º al 20º 60% por cuenta de la SS y del 21º en adelante el 75% por cuenta de la seguridad social.

Saludos.
tropibarça está desconectado
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Antiguo 04/03/2008, 19:45   #4
jpc0812
Usuario Activo
 
Avatar de jpc0812
 
Fecha de ingreso: 22/mar/2003
Mensajes: 36
jpc0812 está en el buen camino
Agradeceros vuestra rapida respuesta.

Saludos y gracias.

[B]*********

Teléfonos móviles no, gracias...[/B]
__________________

Última edición por Efebo; 05/03/2008 a las 17:47.
jpc0812 está desconectado
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Antiguo 04/03/2008, 19:58   #5
pakillo loco 
Se caiba
 
Avatar de pakillo loco
 
Fecha de ingreso: 30/nov/2002
Mensajes: 1.705
pakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foropakillo loco A este paso se convertirá en leyenda de este foro
Cita:
Iniciado por jpc0812 Ver mensaje

*********


Hay convenios que sí reconocen que al trabjador que la empresa complete hasta el 100%, normalmente el 25%
Saludos
__________________

Última edición por Efebo; 05/03/2008 a las 17:49.
pakillo loco está desconectado
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